エムティーアイでは女性の健康情報サービスの『ルナルナ』やICTを活用し企業の健康経営をサポートするサービス『企業向けCARADAパック』をはじめとした、モバイルで人々の健康をより便利に簡単にサポートするヘルスケアサービスに注力しています。
人々の健康をサポートする企業として、従業員が積極的に健康の維持・増進に向けて取り組めるよう、全社の各部門から選出された健康増進委員を中心に、社内で様々な施策を実施しています。

エムティーアイ健康経営宣言

エムティーアイは、お客様の健康をサポートし、｢一生のとも｣となるサービスをお届けする企業として、まずは自らの健康維持・増進が重要であると考え、これに積極的に取り組んでいきます。
ヘルスケアサービスを扱う企業として、活力や生産性の向上を目指すためだけでなく、従業員の一人ひとりが自ら高い健康意識を持ち、心身ともに健やかにいきいきと活躍できる環境で働くことが、お客様により喜んでいただけるサービスの発展につながるものと考えています。
そのためにエムティーアイでは、健康維持・増進を重要な経営課題と位置づけ、これを推進するための組織体制を構築し、様々な取り組みをおこなっていきます。

代表取締役社長　前多 俊宏

楽しみながら健康的な生活を

エムティーアイでは、楽しみながら気軽に健康的な活動を行えるよう、会社独自の健康増進プログラム『エム健』のサイトで健康につながる日々の活動を記録すると、活動量に応じてポイント換算される健康増進施策を実施。
またモバイルITを通じた活動以外でも、有志の社員で山登りに行くイベントなど、楽しみながら健康につながる活動の企画が実施されています。

この『エム健』の活動を通じて、
”通勤で一駅前から歩くようになって、歩くことが楽しくなってきた（CS本部　Hさん）“
”毎日10,000歩歩き、『エム健』のポイントで貰ったギフト券でランニングシューズを買った。また歩くのが楽しくなった（MS営業部　Tさん）“
など、楽しみながら健康的な生活に向けて、自ら動く社員の声も届いています。

ヘルスケアサービスを提供し、企業の健康経営の実現をサポートするものとして、まずは自らの健康に向き合うよう会社全体で様々なアプローチ方法を模索し、取り組んでいます。