　株式会社カラダメディカ（以下、「カラダメディカ」）と丸紅株式会社（以下、「丸紅」）、ならびに株式会社エムティーアイ（以下、「エムティーアイ」）は、働く女性の健康課題を改善し、誰もが働きやすい社会の実現を目指すべく、新会社として株式会社LIFEM（ライフェム／以下、「LIFEM」）を2022年7月1日に設立します。 ■　設立の背景　経済産業省の調査(*1)によると、月経に関連した症状において働く女性の94％、また、更年期症状においては症状を自覚している女性の95％が、それらによって仕事のパフォーマンスに影響を感じています。更に、不妊治療の件数も増加傾向で、2018年に誕生した新生児の約14人に1人が生殖補助医療によって誕生しているという実態があります。　一方で、月経痛や月経前症候群（PMS）の改善策のひとつである低用量ピルの服用率は低く、婦人科受診への抵抗感も根強いのが現状です。また、更年期症状によるキャリアの断念、不妊治療と仕事の両立の困難さなど、女性の健康課題がもたらす影響は多様であり、社会全体で解決すべきとの認識が広まっています。　カラダメディカと丸紅、ならびにエムティーアイは、2021年7月に業務提携し、働く女性の健康課題改善をサポートする法人向けフェムテック(*2)サービスの開発・提供を行ってきました。このサービスは、経済産業省による令和3年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」(*3)に採択されるなど、企業が率先して女性の健康課題を改善していくアプローチとして期待され、2022年3月からはサービス名を『ルナルナ...

■　設立の背景

　経済産業省の調査(*1)によると、月経に関連した症状において働く女性の94％、また、更年期症状においては症状を自覚している女性の95％が、それらによって仕事のパフォーマンスに影響を感じています。更に、不妊治療の件数も増加傾向で、2018年に誕生した新生児の約14人に1人が生殖補助医療によって誕生しているという実態があります。
　一方で、月経痛や月経前症候群（PMS）の改善策のひとつである低用量ピルの服用率は低く、婦人科受診への抵抗感も根強いのが現状です。また、更年期症状によるキャリアの断念、不妊治療と仕事の両立の困難さなど、女性の健康課題がもたらす影響は多様であり、社会全体で解決すべきとの認識が広まっています。
　カラダメディカと丸紅、ならびにエムティーアイは、2021年7月に業務提携し、働く女性の健康課題改善をサポートする法人向けフェムテック(*2)サービスの開発・提供を行ってきました。このサービスは、経済産業省による令和3年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」(*3)に採択されるなど、企業が率先して女性の健康課題を改善していくアプローチとして期待され、2022年3月からはサービス名を『ルナルナオフィス』に改め、企業へ提供しています。
　この度、各社のフェムテックの知見・ノウハウを活用し連携を強めることで、働く女性の健康課題改善を企業が支援する体制の構築を推進し、誰もが働きやすい社会を実現するリーディングカンパニーとなることを目指します。

■　社名に込めた想い

　「LIFEM」はLife（人生）＋Female （女性）を組み合わせた造語で、あらゆるライフステージにいる女性が生き生きと働ける社会になることを目指すという想いを込めています。
　また、そのような社会を実現することで、働く女性のみならず、一緒に働く従業員などにも働きやすい環境を提供し、その結果として、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）(*4)を推進し、日本企業の競争力強化に寄与したいという想いも含んでいます。

■　今後の展望

　働く女性の健康課題改善に関するサービス提供に加え、健康課題を抱える女性の実態や『ルナルナオフィス』導入後の効果検証結果などを発信することで、女性の健康課題に対する社会全体のリテラシー向上を目指した啓発活動にも取り組みます。

更に、女性のライフステージごとの健康課題の改善や理解促進などを幅広くサポートするための多様なソリューションやサービスの開発・提供を行います。
　カラダメディカと丸紅、ならびにエムティーアイは、「LIFEM」を通じて、「働く女性の健康課題は、企業の課題」という認識を広め、企業が個人の体調や状況に寄り添い、優しい社会へ変えていくための第一歩を踏み出すサポートをします。

■　LIFEMの会社概要

商号：株式会社LIFEM 　

設立予定日：2022年7月1日
資本金：200百万円

所在地：東京都新宿区西新宿三丁目20番2号
代表取締役：菅原　誠太郎

URL：https://office.lnln.jp/company/

(*1) 経済産業省調査報告書：働き方、暮らし方の変化のあり方が将来の日本経済に与える効果と課題に関する調査報告書

URL：https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/R2fy_femtech.pdf （4ページ、5ページ）

(*2) フェムテック：女性（Female）と技術（Technology）を組み合わせた造語。女性が抱える健康課題をテクノロジーで解決するもの。

(*3) 経済産業省フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金　実証事業者WEBページ　　

URL：https://www.femtech-projects.jp/

(*4) ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DE＆I）：人材の「多様性（ダイバーシティ）」と「包括性（インクルージョン）」を表す「D＆I」に、「公正性（エクイティー）」を付加した概念。

■　『ルナルナオフィス』について

『ルナルナオンライン診療』を活用し、女性の健康課題改善から効果検証までを一気通貫でサポートする法人向けサービス。月経やPMSの症状から、妊娠や不妊、更年期症状に関するセミナーや産婦人科医への相談まで、幅広いライフステージの働く女性をサポートしています。

詳細はこちらから：https://office.lnln.jp/

各社概要

社名	株式会社カラダメディカ
代表者	代表取締役　菅原誠太郎
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
HP	https://caradamedica.co.jp/
事業内容	産婦人科向けオンライン診療システム『ルナルナオンライン診療』と、オンライン診療とオンライン服薬指導の両方を実施できるシステム『CARADA オンライン診療』、また体や心の悩みを専門家に相談できる健康Q&Aサイト『CARADA 健康相談』を開発・運営しています。

社名	丸紅株式会社
代表者	代表取締役社長　柿木真澄
本社所在地	東京都千代田区大手町一丁目4番2号
HP	https://www.marubeni.com/jp/
事業内容	丸紅及び連結子会社は、国内外のネットワークを通じて、ライフスタイル、情報・物流、食料、アグリ事業、フォレストプロダクツ、化学品、金属、エネルギー、電力、インフラプロジェクト、航空・船舶、金融・リース・不動産、建機・産機・モビリティ、次世代事業開発、次世代コーポレートディベロップメント、その他の広範な分野において、輸出入（外国間取引を含む）及び国内取引の他、各種サービス業務、内外事業投資や資源開発等の事業活動を多角的に展開しています。

社名	株式会社エムティーアイ
代表者	代表取締役社長　前多俊宏
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
HP	https://mti.asia/
事業内容	豊富な実績とノウハウを活かし、『music.jp』『ルナルナ』をはじめ、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」など、ICTを活用し毎日の暮らしを豊かにそして便利にするサービスを提供しています。2012年にはヘルスケア事業本部を立ち上げ、より多くの人が健康で豊かな生活を実現できるよう、幅広い世代の健康をサポートしています。

＜報道関係の方からのお問い合わせ先＞

丸紅株式会社　広報部報道課
電話：03-3282-4020
E-mail：tokb192@marubeni.com

株式会社カラダメディカ　

株式会社エムティーアイ　広報室
電話： 03-5333-6755
E-mail：mtipr@mti.co.jp

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2022.06.01カラダメディカ・LIFEM

【カラダメディカ】『ルナルナオフィス』、メディパルグループへ提供開始！

2022年6月1日、株式会社カラダメディカより以下のニュースリリースを配信しました。『ルナルナオフィス』、メディパルグループへ提供開始！

2022年6月1日、株式会社カラダメディカより以下のニュースリリースを配信しました。

『ルナルナオフィス』、メディパルグループへ提供開始！

2022.05.19カラダメディカ・LIFEM

【カラダメディカ】『ルナルナオフィス』をポーラ・オルビスグループ健康保険組合へ導入

2022年5月19日、株式会社カラダメディカより以下のニュースリリースを配信しました。『ルナルナオフィス』をポーラ・オルビスグループ健康保険組合へ導入

2022年5月19日、株式会社カラダメディカより以下のニュースリリースを配信しました。

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2022.05.10カラダメディカ・LIFEM

【カラダメディカ】『ルナルナオフィス』、トヨタ車体とトランコムDSへ提供開始！

2022年5月10日、株式会社カラダメディカより以下のニュースリリースを配信しました。『ルナルナオフィス』、トヨタ車体へ提供開始！『ルナルナ...

2022年5月10日、株式会社カラダメディカより以下のニュースリリースを配信しました。

『ルナルナオフィス』、トヨタ車体へ提供開始！

『ルナルナオフィス』、トランコムDSへ提供開始！

2022.01.27ニュースリリース

JAL・丸紅・エムティーアイ・カラダメディカの4社による働く女性の健康課題改善に向けた共同取組みの開始について

　日本航空株式会社（以下、「JAL」）、丸紅株式会社（以下、「丸紅」）、株式会社エムティーアイ（以下、「エムティーアイ」）、株式会社カラダメディカ（以下、「カラダメディカ」）は、女性特有の健康課題改善から効果検証までを一気通貫でサポートする法人向けサービス（以下、「本サービス」）を活用した「共同取組みに係る覚書」を2022年1月27日に締結し、2月より共同で取組み（以下、「本共同取組み」）を開始します。　本サービスは、丸紅、エムティーアイ、カラダメディカの3社が、2021年7月より共同で開発、法人向けに提供しており、医療機関と連携したオンライン相談・診療サービスの提供、啓発活動などを通じ、生理痛や月経前症候群（PMS）の改善をはじめ、妊活や不妊治療に関するサポート、更年期に現れる症状の改善まで、働く女性がライフステージごとに直面する健康課題の改善を支援するものです。　JALは、お客さまに最高のサービスを提供するためには社員の心身の健康づくりが不可欠という認識のもと、様々な職場で活躍する女性社員の健康課題に対する実態把握と支援が、企業価値の向上とお客さまに提供するサービスの向上に大きく寄与すると考えています。また、JALと丸紅はこれまでも、ビジネスジェット事業、代替航空燃料製造事業など様々な取組みを共同で実施し、ビジネスパートナーとしての関係を構築してきました。　このような背景から、今回JALが本サービスの実証企業として参画し、男女問わず全社員が受講可能な月経・妊活・更年期に関する理解を深めるセミナーと、女性社員を対象にした『ルナルナ...

　本サービスは、丸紅、エムティーアイ、カラダメディカの3社が、2021年7月より共同で開発、法人向けに提供しており、医療機関と連携したオンライン相談・診療サービスの提供、啓発活動などを通じ、生理痛や月経前症候群（PMS）の改善をはじめ、妊活や不妊治療に関するサポート、更年期に現れる症状の改善まで、働く女性がライフステージごとに直面する健康課題の改善を支援するものです。
　JALは、お客さまに最高のサービスを提供するためには社員の心身の健康づくりが不可欠という認識のもと、様々な職場で活躍する女性社員の健康課題に対する実態把握と支援が、企業価値の向上とお客さまに提供するサービスの向上に大きく寄与すると考えています。また、JALと丸紅はこれまでも、ビジネスジェット事業、代替航空燃料製造事業など様々な取組みを共同で実施し、ビジネスパートナーとしての関係を構築してきました。
　このような背景から、今回JALが本サービスの実証企業として参画し、男女問わず全社員が受講可能な月経・妊活・更年期に関する理解を深めるセミナーと、女性社員を対象にした『ルナルナオンライン診療』を活用したプログラムを実施することが決定しました。

　JAL、丸紅、エムティーアイ、カラダメディカは、本共同取組みを通じ、働く女性の健康課題に関する理解や相互サポートを促進し、より働きやすい社会の形成やダイバーシティ&インクルージョン^※¹の推進を目指します。

【JALにおける本共同取組みについて】
＜概要＞
JALにおける女性の健康課題に関する実態調査を行い、更に以下のセミナーを通じたリテラシーの向上・意識の変容、プログラム導入による働きやすい職場環境の構築およびその効果検証を行います。

＜セミナー／導入プログラム内容＞

①産婦人科医によるFEMCATION^※2セミナーの実施男女問わず全社員向けに、産婦人科医による女性のカラダやココロについて理解を深める講座の開催を通し、会社全体で働きやすい職場づくりを目指す。
Ⅰ.「女性のカラダの知識講座」	女性のライフスタイルの変化や女性のカラダの仕組み、月経随伴症状などについて医師より紹介
Ⅱ.「妊活の知識講座」	妊娠の仕組み、加齢による変化、さらに不妊治療の具体的な方法など、妊娠や不妊治療に関する基礎知識を医師より紹介
Ⅲ.「更年期知識講座」	更年期症状に関する心身の不調などの基礎知識について医師より紹介
②『ルナルナオンライン診療』を活用した働く女性のサポートプログラムオンライン診療を活用して、女性社員のQOLと仕事のパフォーマンスの向上を図る。
Ⅰ.「オンラインピル外来プログラム」	婦人科受診と、診療を行いPMSの改善策のひとつである低用量ピルの処方を行うサービス
Ⅱ.「オンライン妊活相談プログラム」	社員とそのパートナーを対象に、婦人科へ不妊・妊娠に関する相談が可能なサービス（現在妊活を行っていなくても相談可）
Ⅲ.「オンライン更年期外来プログラム」	婦人科へ更年期症状に関する相談と、漢方薬などの処方を行うサービス

＜取組み期間＞

2022年2月～12月（予定）

※1ダイバーシティ&インクルージョン：人種や性別、年齢などの外見的な違いはもちろん、宗教や価値観、性格、嗜好などの個々の「違い」を受け入れ、認め合い、生かしていくこと。
※2FEMCATION^®：エムティーアイの登録商標。FEMALE（女性）とEDUCATION（教育）を掛け合わせた造語。

【本サービスのイメージ図】

【各社概要】

＜JAL＞
社名      ：日本航空株式会社
代表者    ：代表取締役社長　赤坂祐二
本社所在地：東京都品川区東品川二丁目4番11号野村不動産天王洲ビル
HP　      ：https://www.jal.com/ja/

＜丸紅＞
社名　　   ：丸紅株式会社
代表者    ：代表取締役社長　柿木真澄
本社所在地：東京都千代田区大手町一丁目4番2号
HP       ：https://www.marubeni.com/jp/

＜エムティーアイ＞
社名      ：株式会社エムティーアイ
代表者    ：代表取締役社長　前多俊宏
本社所在地：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
HP        ：https://mti.asia/

＜カラダメディカ＞
社名       ：株式会社カラダメディカ
代表者     ：代表取締役　菅原誠太郎
本社所在地：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
HP         ：https://caradamedica.co.jp/

【報道関係の方からのお問い合わせ先】

株式会社エムティーアイ　広報室
電話： 03-5333-6755　E-mail：mtipr@mti.co.jp

株式会社カラダメディカ　広報
電話：03-5333-6404　E-mail：pr@caradamedica.co.jp

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カラダメディカ

■ 設立の背景

■ 社名に込めた想い

■ 今後の展望

■ LIFEMの会社概要

■ 『ルナルナ オフィス』について